miércoles, septiembre 30
    Trabajos

    ¿Nuestro trabajo es el que de verdad merecemos?

    Siempre es triste escuchar a alguien decir que tendría que haber hecho caso a sus instintos y no tomar ese empleo que tanto le abruma hoy. Lo más probable es que esa persona no tenga ni siquiera la energía suficiente como para emprender la búsqueda de un trabajo que no le exija tanto, o que le pague mejor.

     

    Esta es una situación que se repite constantemente, el solicitante se encuentra frente al empleador, y algo dentro de su ser le indica que se tiene que ir de allí en ese preciso momento, pero la necesidad impera más, y toma el trabajo para lamentarse poco después, por la simple razón de no haber podido identificar las señales correctamente.

     

    Es por ello que en la siguiente lista encontraremos los puntos necesarios como para saber como se trabaja en la empresa en la cual estamos solicitando un puesto, y a través de los mismos, evaluar si nos conviene o no.

     

    ¿Comparten todos los empleados la misma visión de la empresa?
    Durante el proceso de contratación, los empleados ¿actúan como seres humanos o que se comportan como robots?


    Los entrevistadores ¿Han respondido a todas nuestras preguntas, y han considerado a nuestro tiempo tan valioso como el de ellos?


    Si el ambiente que se percibe es “Nosotros somos perfectos, ¿estás a la altura?”
    Los empleados de la empresa, ¿Parecen ser creativos o sólo se mueven por lo dictado por la burocracia?


    Los entrevistadores, ¿Están a la altura de nuestro nivel de inteligencia?
    Que nivel y tipo de energía y pudimos sentir en la empresa, ¿Bueno o malo? ¿Por el piso o por las nubes?


    Si tenemos en cuenta las conclusiones que podemos sacar de este cuestionario, podremos estar un poco más atentos a lo que nos puede deparar una entrevista de trabajo, y evaluar si formamos parte de ese equipo o no.

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