miércoles, septiembre 30
    Entrevista

    ¿Cómo conseguir que nos llamen después de una entrevista?

    Durante la búsqueda de trabajo, sabemos que una de las circunstancias más frecuentes que puede darse es que jamás obtengamos una respuesta del empleador, ni positiva ni negativa, que nos permita conocer cuáles fueron los motivos por lo cuales no hemos sido contratados.


    Muchas personas suelen tener la misma inquietud, ya que luego de haber entregado su curriculum vital y enviado la solicitud laboral, jamás recibieron la llamada del empleador para poder coordinar una entrevista.

    Claro que para lograr que exista esa comunicación, podemos implementar una serie de pautas que en muchos casos suelen dar excelenetes resultados. En principio, se recomienda realizar una revisión del currículum vitae antes de que este sea entregado, intentando ajustar los datos lo mejor posible al tipo de empleo para el que nos vamos a postular. En este sentido, la coincidencia de palabras clave con las necesidades de la empresa es fundamental.

    Por otra parte, es fundamental que dentro de nuestro currículum incluyamos los logros que hemos alcanzado hasta el momento. Si bien es importante incluir información acerca de nuestra capacitación y conocimientos, también es esencial que el futuro empleador conozca que somos muy buenos en el ámbito en el cual nos desenvolvemos. En definitiva son los logros obtenidos lo que nos hace especiales.


    Junto con el curriculum deberíamos incluir una carta de presentación, en la cual debemos explicar punto por punto el motivo por el cual somos el candidato ideal para el puesto de trabajo vacante.

    Claro que también, en el caso que debamos incluir la pretensión salarial, debemos mantener nuestros requerimientos acordes con los valores que se manejan en el mercado.

    error: Alert: Content is protected !!